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Cáceres é contemplada na segunda edição do MOVE_MT, parceria entre o Instituto Oi Futuro e a SECEL/MT
Por assessoria
31/01/2024 - 14:35

Foto: reprodução

MOVE_MT 2, Projeto de Aceleração de Negócios Criativos, de Inovação e/ou Impacto Sociocultural de Mato Grosso, acaba de anunciar as cinco iniciativas premiadas de sua segunda edição.

Elas vão dividir o valor de R$356.430,00, que poderá ser utilizado para alavancar seus negócios, e ainda participar de um intercâmbio no Lab Oi Futuro, no Rio de Janeiro, para uma imersão no ecossistema da economia criativa da cidade.
 
O MOVE_MT é uma parceria entre a Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer de Mato Grosso (SECEL/MT) e o instituto Oi Futuro, que visa apoiar iniciativas, projetos ou negócios de impacto social, com ou sem fins lucrativos, que estejam sediados ou atuem em MT.

As cinco iniciativas premiadas estão entre as 20 que passaram por um ciclo de aceleração de mais de 1.700 horas, com capacitação em gestão, inovação, impacto social, comunicação, gestão financeira e captação de recursos. Destas, 60% eram comandadas por mulheres, 65% tinham pessoas pretas e pardas como líderes e 25% eram lideradas por pessoas da comunidade LGBTQIAPN+.
 
Os projetos premiados foram a Cidadão Oddly, ONG que está sendo criada pela produtora independente de eventos LGBTQIA+ Oddly, de Cuiabá, para atuar na capacitação de pessoas trans e travestis para sua inserção no mercado de trabalho; a Hip Hop Atemporal, que difunde a cultura hip hop entre jovens periféricos de escolas da região metropolitana de Cuiabá, através de oficinas de seus cinco elementos – break, MC, grafite, DJ e conhecimento – associados ao currículo escolar; a Pé de Folclore – Cáceres, rios e lendas, que visa manter e valorizar as manifestações culturais populares na região, como Siriri, Cururu e Festas de Santo, por meio de oficinas infantis de artes cênicas, dança e música no município de Cáceres; a Quariterê, produtora audiovisual preocupada com equidade de gênero em funções e com visão pautada pela igualdade racial, que tem como objetivo desenvolver produções culturais e artísticas e participar do desenvolvimento de políticas afirmativas no mercado audiovisual; e a Tece Arte, um coletivo de 55 mulheres redeiras que produzem peças artesanais únicas com base nos aprendizados ancestrais da etnia Guaná.
 
Os vencedores do MOVE_MT 2 foram escolhidos após uma banca de pitch com experientes profissionais da indústria criativa e da área de impacto social. Dentre eles, nomes como Mayran Benicio, presidente do Desenvolve MT - Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso; Cristiana Velloso, consultora ESG do Instituto Phi, com mais de 20 anos de experiência em gestão de projetos sociais; e Leonardo Batista, gestor de ações educativas do Programa Cultura do Departamento Nacional do Sesc.
 
"Esta segunda edição bem-sucedida do MOVE_MT mostra que estamos no caminho certo em nosso propósito de impulsionar novos empreendedores. Os projetos participantes tinham muita qualidade e conseguimos alcançar um público bem diverso, incluindo iniciativas do interior do estado.

O instituto Oi Futuro vai continuar trabalhando para impulsionar empreendedores da economia criativa em todo o país e quer replicar esse modelo pioneiro do Mato Grosso em outros estados brasileiros com novos parceiros", destaca Carla Uller, Gerente Executiva de Programas, Projetos e Comunicação do Oi Futuro.
 
"O MOVE_MT faz parte de uma política pública de desenvolvimento do setor da economia criativa que acontece de forma continuada. Em mais uma edição, o Governo de Mato Grosso, junto com o Oi Futuro, oportunizou aprendizados para a estruturação e o desenvolvimento sustentável e rentável dos negócios criativos do Estado. Nossos parabéns aos projetos premiados e a todos os participantes!", celebra o secretário da SECEL, Jefferson Carvalho Neves.
 
Em 2022, a primeira edição do MOVE_MT premiou as iniciativas mato-grossenses "Sumac Records", "Encontrei lá Brechó", "Delícias da Rozi", "ArtGi Empreendimento Sustentável" e "Cadju Filmes". Os projetos dividiram um prêmio de R$257 mil para impulsionarem seus negócios.

Sobre o instituto Oi Futuro

O Oi Futuro é o instituto de inovação e criatividade da Oi para impacto social, que apoia, desenvolve e cocria programas e projetos transformadores nas áreas de Cultura, Educação e Inovação Social. Há 21 anos, o Oi Futuro estimula indivíduos, organizações e redes a construírem novos futuros, com mais inclusão e diversidade, por meio de ações e parcerias em todo o Brasil.
 
Desde 2005, o Oi Futuro mantém o Futuros – Arte e Tecnologia, um centro cultural no Rio de Janeiro com uma programação diversa e inovadora, que valoriza a convergência entre arte contemporânea, ciência e tecnologia.

Com média de 100 mil visitantes por ano, o espaço abriga galerias de arte, um teatro multiuso, um bistrô e também o Musehum – Museu das Comunicações e Humanidades, com acervo de mais 130 mil peças históricas sobre as comunicações no Brasil.

O Musehum oferece experiências imersivas e interativas que convidam o público a refletir sobre o impacto das tecnologias nas relações humanas.
 
O Oi Futuro gerencia o Programa Oi de Patrocínios Culturais Incentivados, que já apoiou mais de 2.500 projetos culturais em todo o país ao longo de 17 edições realizadas por editais públicos.

Ainda na área cultural, o instituto idealizou e mantém o Lab Oi Futuro, no Rio de Janeiro, que oferece infraestrutura e formação para artistas, profissionais e empreendedores da Economia Criativa.
 
Na área de Inovação Social, o Oi Futuro lançou em 2017 o laboratório de soluções singulares e de impacto para as cidades e a gestão cultural. Desde então, já foram realizados 9 ciclos de aceleração com 143 organizações e negócios de impacto social, impactando diretamente mais de 1.150 gestores sociais com cerca de 14.700 horas de mentorias realizadas.

O Oi Futuro tem promovido, assim, um ambiente de conexão, aprendizagem e criação para organizações e empreendedores comprometidos com a transformação de impacto. O Oi Futuro valoriza a diversidade e esse posicionamento se reflete nos números dos programas de aceleração: 52% dos gestores líderes não brancos e 53% são mulheres.
 
 

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