Luana Piovesan, diretora da PreviCáceres

A Prefeitura de Cáceres, através da Secretaria Municipal de Administração, Procuradoria do Município e a Previ Cáceres, em atenção ao zelo com o fundo previdenciário fortalecerão ações de acompanhamento funcional dos servidores, prioritariamente quanto às vacâncias, afastamentos sem ônus ou não, concessão de benefício previdenciário de auxílio doença, maternidade e família, eis que deve obedecer estritamente a regra constitucional, do departamento de regime de previdência do servidor público, vinculado ao Ministério da Fazenda e do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso,está convocando os servidores que se encontram em licença médica.

A diretora do Instituto de Previdência de Cáceres, Luana Piovesan esclarece que, a  PreviCáceres registrou um aumento considerável e preocupante no custeio de benefícios de auxílio doença, sendo que em 2015 o custo foi de R$ 1.572.950,18, já em 2016, de R$ 2.539.792,73." Muito embora tenhamos convicção da importância e relevância na concessão dos benefícios previdenciários, a atual gestão administrativa, que possui servidores de carreira e os membros do conselho de gestão do Instituto, buscarão alternativas para avaliar a real situação funcional de nossos segurados, onde, inicialmente anunciamos melhoria nos serviços de perícia médica na sede do Instituto; credenciamento de médicos peritos qualificados, de preferência que sejam vinculados ao quadro funcional do INSS; formalização processual em denúncias, em sua maioria anônima; garantir o cumprimento dos prazos nas concessões de benefícios; oferta de alternativas em saúde laboral ou funcional, como atividades físicas;censo funcional dos segurados; propositura de alteração na normatização previdenciária interna. Essas ações buscam atender as regras do Departamento de Regimes de Previdência do Servidor Público e Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso, bem como zelar pelo patrimônio da Instituição” .

O Prefeito de Cáceres Francis Maris Cruz  diz que  número de servidores de licença médica quase dobrou, "em dezembro foram 99 concessões aos servidores, totalizando o tempo em que estiveram parados e muitos ainda estão, aproximadamente em 9.608 dias de trabalho e quem paga por isso é a população, precisamos averiguar as causas desse aumento, tomar as medidas necessárias, para que o servidor que contribui corretamente com a PREVI não seja prejudicado em sua aposentadoria e aqueles que realmente estão passando por um tratamento de saúde, deverão ter um apoio maior por parte da Prefeitura.”