O Sistema Nacional de Empregos (Sine), em Mato Grosso, intermediou o preenchimento de 417 mil vagas de empregos formais no ano passado. O órgão, que é vinculado à Secretaria de Estado de Trabalho (Setas/MT), cadastrou em 2012 cerca de 900 mil trabalhadores atrás de novas oportunidades de emprego ou da reinserção no mercado formal. Conforme balanço divulgado ontem pela Secretaria, outro serviço bastante procurado no Sine estadual foi a solicitação do Seguro-Desemprego, que alcançou a marca de 580 mil atendimentos nos últimos doze meses. Em relação à criação de novas vagas formais ou celetistas, àquelas com carteira assinada, até novembro o Estado, conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), já havia gerado 48.803 novas vagas, volume recorde para série local, e que representa ganho de 5,91% sobre o saldo em igual período do ano passado, 46.076. A criação de novas frentes de trabalho é medida por meio da performance das contrações ante as demissões. O saldo desta subtração é que revela a real geração de novas vagas. O MTE deve divulgar em meados da segunda quinzena do mês os dados referentes ao exercício 2012. Em 2012, o Sine estadual assumiu também o papel de demandante dos cursos de qualificação do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), na modalidade Seguro-Desemprego. A procura pelos cursos foi tão intensa que Mato Grosso registrou mais de sete mil matriculados no programa. O Estado foi considerado pelo Ministério do Trabalho e Emprego como um dos mais atuantes do projeto em todo país. No ano passado, o órgão instituiu o ‘Dia D’, um evento voltado para a inclusão social das pessoas com deficiência. A ideia é propiciar novas oportunidades ao segmento e ampliar assim a entrada e a permanência no mercado de trabalho dos deficientes. No ano passado, o Sine participou do Projeto Construção Legal, ação encabeçada pelo Sindicato das Indústrias da Construção Civil de Mato Grosso (Sinduscon), pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai/MT) e pelo Serviço Social da Indústria (Sesi), com intuito de valorizar o trabalhador da construção civil.