A partir de uma análise da folha de pagamento dos servidores, a Prefeitura de Araputanga apresentou na quinta-feira, 03, proposta ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sismara) definindo um Piso Salarial. “Sempre ouvimos falar que o Município de Araputanga paga os melhores salários da região e diante da Prefeitura analisamos e vimos que tem funcionário que não ganha nenhum salário, tendo que fazermos complemento para ele receber o valor de um salário mínimo”, disse o prefeito Sidney Salomé (PMDB) ao defender a instituição do salário mínimo do município no valor de 800 reais. O prefeito informou que um Projeto de Lei será encaminhado a Câmara Municipal para aprovação dos vereadores. “A partir de então todos os funcionários públicos vão receber esse piso salarial”, afirmou que a iniciativa é uma questão de justiça Social. Sidney Salomé disse que a decisão discutida em reunião realizada com os servidores públicos municipais é um grande avanço, observando que quando se concede um aumento percentual de 2% o maior beneficiado é o servidor que ganha mais. “Àquele que ganha cinco mil, no final do ano tem um aumento de 1.200 reais e é um valor substancial; mas aquele que ganha 600 reais, por exemplo, o aumento em um ano será de 12 reais”, analisou destacando a sua preocupação com as pessoas em situação mais vulneráveis. “É o Agente de Saúde, o Auxiliar de Serviços Gerais, o Gari, o encanador, são mais de 130 funcionários que serão beneficiados com a Lei. Salomé destacou a importância do Projeto, que segundo ele faz justiça ao servidor, principalmente àqueles que trabalham em serviços mais pesado e não tem o devido valor reconhecido. “Vai ter funcionário que terá 45% de aumento no salário”, observou. Para o Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sismara) Joaquim Andrade a proposta da Prefeitura, instituindo um teto salarial aos servidores é um momento histórico para o município de Araputanga. “O prefeito viu a possibilida