Parte da diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cáceres (SSPM), esteve reunida nesta quarta-feira, 16, com o prefeito Francis Maris e alguns dos seus principais assessores.

Dentre os vários assuntos da pauta, o SSPM cobrou a implantação do Plano de Cargos Carreira e Salários (PCCS) dos servidores da Educação, elaborado pela categoria e remetido ao Executivo há mais de 90 dias.

O presidente do Sindicato, Claudiney Lima Pinto, lembrou o prefeito e a secretária de Educação, Nelci Longhi, que participou do encontro, que o município tem até setembro para inserir os impactos do PCCS no orçamento do próximo ano.

Ele ressaltou que o Sindicato está buscando dialogar com a atual gestão para evitar uma paralisação futura.

O prefeito disse que não tinha conhecimento de que a proposta já havia sido enviada e pediu agilidade no processo.

Ainda durante a reunião, o SSPM solicitou ao Executivo, agilidade no processo de transmutação de regime de trabalho dos agentes de saúde que devem deixar ser celetistas e para serem estatutários.

O Sindicato também alertou o prefeito para necessidade da implantação do novo piso salarial da categoria. Claudiney Lima afirmou que o município possui mais de 100 agentes que precisam ter suas situações regularizadas.

O prefeito determinou ao assessor especial Atila Gattas que agilize a solução da questão.

Outro importante assunto tratado durante a reunião foi com relação ao estudo contratado pelo SSPM para verificar quais servidores tem direito aos adicionais de periculosidade e insalubridade. Neste caso, ficou acertado que a prefeitura ira indicar um servidor de confiança do Executivo para acompanhar a consultoria contratada para fazer as pericias.

Durante o encontro o presidente do SSPM pediu que a prefeitura faça um estudo para realização de um concurso público para ajustar o quadro de servidores e também para reduzir o numero de servidores contratados que já passa de 30% do quadro.

Outro tema discutido foi à planilha de reajustes que a Justiça cobra do município como resultado de uma ação de 2005. O SSPM, que é réu na ação, alerta que a prefeitura está sendo multado diariamente em mil reais por não cumprir a determinação.

Outra dura cobrança feita na presença da secretária Anilce Ribeiro e do coordenador de Recurso Humanos (RH), Gimerson Ferreira foi com relação à qualidade do atendimento aos servidores.

Conforme Claudiney Lima, diariamente o SSPM vem recebendo inúmeras reclamações sobre o mau atendimento e ele alertou que a situação poderá fugir do controle a qualquer momento.

‘O Recurso Humano não existe apenas para fazer a folha de pagamento. Sua função é atender e bem todos os servidores’, disparou.

O encontro foi encerrado com uma proposta do SSPM. O Sindicato que tem como meta a implantação uma série projeto sociais e esportivos envolvendo os servidores e sua família, propôs ao Executivo um comodato para administrar o Mini Estádio Alberto Zatar pelos próximos cinco anos.

O prefeito gostou da proposta e pediu para que ela fosse formalizada. Francis afirmou que é simpático a ideia de terceirizar a gestão dos espaços esportivos já que o município e incapaz financeiramente de mantê-los.

Ainda participaram do encontro o Tesoureiro, Denis Cavalcante, a Secretaria Elina Monteiro e o Diretor Técnico, Fábio Lourenço.