Uma dos programas sociais do Grupo Cometa chamou a atenção da equipe de produção do programa Mais Você, da apresentadora Ana Maria Braga, e será divulgado a nível nacional, provavelmente nesta sexta-feira, 18. A equipe de produção esteve em Cáceres no dia 11 passado e entrevistou funcionários do grupo, sobre o programa onde cada um dos funcionários das empresas que compõem o grupo devem ler um livro por mês, fazer um resumo e expor o que a leitura acrescentou na sua vida. O que é o Projeto Cometa Leitura Ler sempre foi muito estimulado dentro das Empresas do Grupo Cometa. A informação sobre livros e a importância da leitura tem sido uma constante nas falas do Presidente e Diretores. Faltava, porém, sistematizar o hábito da leitura de tal forma que passasse a ser atrelado às próprias metas da organização. Foi então, que a partir de 2006, se desenvolveu no Grupo Cometa o Projeto Cometa Leitura. Esse projeto tem por objetivo oportunizar a cada funcionário aumentar seus conhecimentos e informação através da leitura. No mundo moderno poucos se estabelecem se não tiverem a informação e o conhecimento, que permitam galgar caminhos mais desafiadores podendo ser os futuros líderes da tecnologia do país, na ciência, na informática, na política, entre tantos outros. O hábito da leitura, ainda pode ajudar a melhorar a comunicação interna, estreitar os relacionamentos interpessoais, aprimorar a linguagem falada, a linguagem escrita e principalmente aguçar o senso crítico de cada profissional. Através do Cometa Leitura cada colaborador pode ir à biblioteca da empresa e escolher seu exemplar e, durante o mês corrente ler. Muitos repassam para seus familiares o objeto de sua leitura ou seu livro. O Grupo Cometa busca proporcionar informação por meio da leitura, a cada funcionário, com o objetivo de aumentar cada vez mais seu conhecimento, para que ele seja capaz de provocar mudanças junto à sua família, junto à sua empresa e junto à sociedade. Conta hoje com o acervo de 4.356 livros distribuídos entre as concessionárias e no escritório central do Grupo, são livros com variados temas, como empreendedorismo, liderança, desenvolvimento pessoal, vendas, motivação, marketing e gestão. O projeto prevê ainda que cada funcionário, além de melhorar perante sua família e a empresa, ainda ganhe com esse hábito, pois a leitura de 1 livro mensal e a leitura de 2.400 páginas anual, conta pontos para que ele atinja a meta e ganhe um salário adicional, ou seja, o 14º salário. O colaborador aumenta seu conhecimento e ganha esse reconhecimento pelo seu esforço em querer crescer através da leitura. O Projeto é realizado anualmente, com avaliação anual dos resultados pelo Departamento de RH. Atende a todas as concessionárias do Grupo estando presente em: Alta Floresta (MT), Belém (PA), Cáceres (MT), Campo Grande (MS), Colíder (MT), Ji-paraná (RO), Ouro Preto D’Oeste (RO), Ariquemes (RO), Paranaíba (MS), Pontes e Lacerda (MT),Sinop(MT), Tabatinga (AM), Tefé (AM) e no Escritório Central (MT). É direcionado a todos os funcionários. Por meio do Cometa Leitura cada colaborador pode ir à biblioteca da empresa e escolher seu exemplar de leitura e, durante o mês corrente ler. De posse do seu livro e após a leitura o colaborador preenche um formulário, que foi elaborado pelo RH para que sejam acompanhados e analisados. O funcionário poderá escrever sobre o livro que leu, o que achou, qual seu aproveitamento para a vida pessoal e profissional e fazer o resumo, entregando ao RH o formulário preenchido até o dia 30 do mês. Todos os meses, é dedicado um almoço de confraternização, onde dez colaboradores são sorteados para que falem da sua aprendizagem, frente a sua leitura realizada. Com temas diversos, são transferidas informações diversas que vão aumentando o conhecimento de cada funcionário e do grupo de leitura. O mais interessante é que mesmo o funcionário que não foi sorteado quer explanar sobre a leitura do seu livro, fazendo do “Círculo do Livro” momentos de descontração e de grande crescimento a todos que estão presentes. Em 2012 foram lidos 22.976 livros entre as concessionárias e escritório central. O grupo conta hoje com 1.306 colaboradores.