Enquanto a cada 10 brasileiros sem deficiência, três estão em busca de emprego no mercado formal, para as pessoas com deficiência (PCD) a conta sobe para sete pessoas fora do mercado de trabalho. A dificuldade de acesso a direitos básicos como educação, seja por locomoção ou falta de adaptação, reflete no alto índice de desemprego e informalidade.

De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), analisados pelo Observatório da Industria de Mato Grosso (Fiemt), o Brasil possui 17 milhões de pessoas com deficiência, sendo 186 mil somente em Mato Grosso. Deste total, apenas 20% possuem o ensino médio completo, o que oportuniza pequena parte para o emprego formal.

As empresas que possuem 100 trabalhadores ou mais devem preencher pelo menos 2% dos cargos para pessoas com deficiência, enquanto as que possuem mais de 1000 funcionários, a reserva precisa ser em torno de 5% dos cargos, de acordo com a Lei de Cotas (art. 93 da Lei 8.213/91).

Apesar da legislação garantir a entrada de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, a falta de conhecimento das empresas e meios para incluírem essa população, colaboram para que a empregabilidade das pessoas com deficiência continue baixa.

Com isso, o Serviço Social da Indústria (Sesi) e o Serviço Nacional da Aprendizagem Industrial (Senai) de Mato Grosso, oportunizaram uma turma de aprendizagem exclusiva para pessoas com deficiência, em que um período os participantes estudaram e agora foram contratados pelas instituições. Durante todo período da aprendizagem os alunos receberam uma bolsa mensal e não perderam o benefício do Governo Federal em razão de uma parceria com a Superintendência Regional do Trabalho.

“A iniciativa de oportunizar a inclusão só reafirma a conduta das nossas instituições em transformar a vidas das pessoas, respeitando as suas especificidades, principalmente quando a vida desenhou caminhos diferentes, acreditamos que o mundo do trabalho traz sentido a todos”, reforça a coordenadora de Responsabilidade Social do Sesi e Senai MT, Denise Molina.

Estratificando os dados em relação ao Brasil, alguns pontos são destacados pelo IBGE, reforçamos alguns destaques como:

• Apenas 34,3% dos trabalhadores com deficiência têm vínculo formal;

• Apenas 58,2% das pessoas com deficiência tinham acesso simultâneo a serviços de esgotamento sanitário por rede coletora;

• Cerca de 68,8% das pessoas com deficiência tinham internet em casa, enquanto para as pessoas sem deficiência essa proporção é de 86,1%;

• 18,2% das pessoas com deficiência estavam abaixo da linha de pobreza.

Cerimônia de encerramento

Na próxima terça-feira (18.04), a turma de Aprendizagem Industrial em Logística para Pessoas com Deficiência vai participar da cerimônia de encerramento do programa no Centro de eventos Fatec Senai às 19 horas em Cuiabá. Ao todo, são 23 aprendizes com algum tipo de deficiência que concluem as 900 horas de formação e já foram contratados para trabalharem nas instituições.

A iniciativa é resultado de uma parceria e do compromisso firmado entre o Senai MT, o Sesi MT e a Inspeção do Trabalho de Mato Grosso, por meio da Coordenadoria Regional do Projeto de Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho.