A Prefeitura de Cáceres vai dar início ao processo de revisão da tabela do Plano de Cargos Carreiras e Salários(PCCS) dos Servidores Públicos Municipais. Após reunião com todos os secretários municipais, Controle Interno e Procuradoria Geral do município realizada nesta segunda-feira (29.07), ficou decidido estabelecer um planejamento estratégico com o objetivo de adequar os vencimentos dos servidores públicos municipais. O trabalho será executado pela Secretaria Municipal de Planejamento. De acordo com o secretário da Pasta, Leandro Xavier, será criada uma comissão com representantes da gestão e também do Sindicato dos Servidores Públicos de Cáceres (SSPM), para dar início aos trabalhos ainda esta semana. Das várias ações que serão frutos dessa comissão, a primeira medida já inserida no plano estratégico da atual gestão, que será estudada pela comissão, é a complementação salarial dos servidores com remuneração base inferior a um salário mínimo. “A equipe de Governo quer priorizar esta faixa de servidores pois trata-se de uma questão que perdura desde 2003 e precisa ser revista com urgência. Prefeito e secretários foram unânimes nesta decisão”, afirmou. O prefeito Francis Maris Cruz destacou que a finalidade é trabalhar de maneira justa, valorizando o servidor. “Com a comissão formada, o objetivo é rever o PCCS de forma que beneficie os funcionários e que fique ao alcance financeiro da Prefeitura. Queremos cumprir, desta maneira, com a nossa meta de promover salários dignos e mais condições de trabalho para os servidores”, finalizou.